想和朋友一起创业,不知道股份该如何划分怎么办?想融资,不知道如何保障自己的控制权怎么办?工资一涨再涨,依然不能调动员工的积极性怎么办?为什么越来越多的企业实施股权激励?中小微企业如何建立适合自己的股权激励制度?如何设计合伙人股权的进入和退出机制?股权架构如何设计才能保障激励的有效性?如何根据企业所处的阶段选择匹配的股权激励模式?如何分好股份,分好钱,防止合伙人撕逼,股东翻脸,这些问题已是企业迫在眉睫要解决的难题。本次三藏文化特意筛选出股权方面最值得一看的7本书籍+2套DVD光盘推荐给大家,希望能为您带来思考与收获。
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01
推荐理由
老板该如何做好股权布局,避免公司祸起萧墙,“内乱”不止?
老板如何用市场的钱、未来的钱,避免公司越分越小,股权越分越模糊,融资渠道越来越单一,治理结构越来越混乱?
股权激励有哪些常用模式?这些模式又该如何灵活应用?股权激励方案应该如何设计?股权实施又有哪些死穴?
在当下市场竞争愈演愈烈的情况下,如何避免中小企业发展到一定阶段面临着这些内忧外患?
以上种种问题,答案尽在本书中。
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02
推荐理由
为什么员工获得的收益越来越高,斗志反而越来越低?为什么企业核心人才流失严重,“另立山头”的现象屡屡发生?如何让新员工有归属感、老员工永具激情和创造力?如何稳定企业高管与关键人才,实现利益共享与风险共担?如何让员工“要我干”变为“我要干”?股权激励并非万能,而是一把双刃剑,用得好,威力无边,用得不好,则自伤筋脉。本书是股权结构设计与激励专家臧其超20余年理论积淀与实战经验的总结与分享。翻开这本书,教你避开股权激励的误区和雷区,掌握股权激励的方法和秘诀,轻松运用股权激励帮企业留住员工,让你的团队高效而强大。
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03
推荐理由
中小企业要想突破瓶颈再创辉煌,进行股权激励势在必行,那么股权激励有哪些常用模式?这些模式又该如何灵活应用?股权激励方案应该如何设计?在股权实施的过程中间,又有哪些死穴需要注意?本书将一一道来,抛开死板说教,臧其超老师通过大量真实案例,结合自己的经验和感悟,让知识点不乏味、更易懂。
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推荐理由
本书讲的是股权的外部激励,以整合外部资源为我所用。其核心即通过分享股权,筹人、筹钱、筹资源,引爆财富效应。作者用接地气的言语,讲述让你听得懂、用得好的“股权战略”,让你轻轻松松突破企业瓶颈,实现企业转型、快速扩张,轻轻松松将企业做大做强。
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05
推荐理由
这是一本专门为小公司量身打造的合伙读本,是老板、高管、创业者案头常备指南。
本书围绕如何寻找优秀靠谱的合伙人?如何设计股权合伙人制度?如何设计合伙人股权架构三大篇内容,通过“理论看点+真实案例+实操方法”的图解形式,全面系统读懂读懂小公司股权合伙路线图,助力小公司早上实现做大做强的创业梦想。
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06
推荐理由
70个典型案例:全面覆盖最高人民法院股权纠纷案由规定,详细解读全类型股权纠纷
36个股权转让纠纷裁判规则:直观展示最高人民法院裁判观点
法规查阅:收录公司法,公司法司法解释一、二、三、四本书将教你如何从案例中吸取教训、如何从法律角度去解决股权纠纷、如何运用股权去管理企业、如何运用股权去创造财富。
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推荐理由
年,早已不是单靠99%汗水+1%灵感就能成功的时代,中小企业九死一生,到底要如何生存?盲目转型找死,不转型等死,中小企如何摆脱这种局面!
臧老师根据自己20年的企业咨询经验,5年的企业转型升级及智慧投资占企业股份的经验,倾心打造《转型升级——顶层设计》课程,给予企业家成功转型的方法,带企业家走出转型迷茫,解读为何转型升级、分享企业家思维转型的10个层面、企业战略转型10大法宝,更有涉及多个行业、近40个成功转型顶层设计落地方案分享!臧老师给您信心——小转倍增业绩,中转转换模式,大转战略调整!所有的公司都可以转型成功!如果你感觉累了,就去旅行吧。
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08
推荐理由
当下市场竞争愈演愈烈,中小企业发展到一定阶段,面临内忧外患,"股东之间相互拆台"优秀的人才留不住,公司成了为他人培养人才的"黄埔军校";公司股东祸起萧墙,"哥们变仇人"“内乱”不止;股权失控,"养大孩子叫别人爹"企业产权模糊、融资渠道单一、治理结构不完善……这种种问题使公司随时面临被竞争者吞噬的危险!
《转型资本之股权设计》——中小企业股权大智慧,将手把手教您如何进行股权设计,解决上述难题,助您的企业快速发展,在转型升级的道路上阔步前进!如果你感觉累了,就去旅行吧。
以上就是今天要和大家推荐的书籍,每一本书籍都进行了介绍,你可以根据自己的兴趣/需要进行阅读。
如果您还想阅读臧老师其他企业管理类书籍的话,这20多本经典管理书籍请不要错过。阅读完这些本书,一定能为你的企业管理奠定扎实的基础。希望这些寓教于乐的书籍中鲜活、实际的思想能够激发你的思考,帮你发掘问题的答案。
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